作为中国体验式拓展培训的探索者和创新者，成功体验敏锐地捕捉着时代、社会和客户对体验式拓展日益增长和不断变化的需求，坚持以“体验”为核心特色，成功将户外体验式培训与企业管理课程紧密结合在一起，开发出具有高度的趣味性和实践性的产品体系。目前已形成三大产品体系：团队效能建设、员工关系建设 、企业文化建设
项目介绍：
将所有队员分成三组，安置于三个已规定的岛上：盲人岛(喻基层员工)、哑人岛(中层管理者)、珍珠岛健全人岛(高层决策者)，各组队员扮演各自岛上的角色，在规定的时间内，按规定完成任务。
项目目标：
1、团队结构与沟通协作；
2、团队的动态管理；
3、有效沟通与协作；
4、新角度管理的诠释。
